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2019中国华能海外企业管理有限公司(海外事业部、香港有限公司)社会招聘3人公

时间: 2019-11-09 | 编辑: 70 | 阅读:70次

根据工作需要,经研究,华能海外企业管理有限公司(中国华能集团有限公司海外事业部、中国华能集团香港有限公司,简称“公司”)现面向社会公开招聘员工3人,现将有关事项公示如下:

一、公司基本情况

公司是中国华能集团有限公司(简称“集团公司”)直属全资二级企业,工作地点在北京,主要从事海外投资、经营、管理业务的咨询、服务和技术支持,以及境内外资产的管理。与集团公司海外事业部、华能香港公司实行“三块牌子、一个机构”。

集团公司坚决贯彻党中央决策部署,认真履行央企肩负的经济责任、政治责任和社会责任,秉承华能“三色公司”使命,逐步形成了“电为核心、煤为基础、金融支持、科技引领、产业协同,建设具有全球竞争力的世界一流企业”的战略目标定位,为保障国家能源安全、促进国民经济发展作出了积极贡献。到2018年底,集团公司全资及控股电厂装机17657万千瓦,煤炭产能7760万吨/年。资产总额和金融管理资产规模均超过1万亿元,主要生产经营指标保持行业领先。在国内发电企业中率先进入世界500强,17次获得国资委业绩考核A级和央企负责人任期考核A级,在可比企业中次数最多。

二、招聘岗位及条件

(一)基本条件。

1.品行端正,遵纪守法,为人诚信,无不良记录。

2.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

3.具有较强的责任意识和良好的团队合作精神。

4.具有较强的学习能力、沟通协调能力和文字写作能力。

5.具有三年以上工作经历。

6.部门副主任年龄在40周岁及以下;一般员工岗位年龄在35周岁及以下。

7.以上年龄、年限均以招聘公告发布之日起计算。

(二)岗位。(见附件)

三、招聘程序

招聘程序主要包括发布公告、报名及资格审核、考试、确定背景调查人选、背景调查、体检、公示、确定聘用人选及聘用。

(一)发布公告。

面向社会发布招聘公告。

(二)报名。

应聘人员通过报名系统进行报名。

(三)资格审核。

公司负责资格审核工作。

(四)考试。

考试分为笔试、国际化适应性测试、面试三个阶段,委托第三方公司组织开展,按照不低于1:10进入笔试(不足的全部进入笔试),按照不低于1:5进入面试(不足的全部进入面试),浴霸如何安装,笔试并列第五(或5倍拟招聘岗位人数)的一并进入面试。

——笔试。以综合论述、案例分析题为主,注重测试应聘者的基础理论、专业水平、文字能力、英语水平和工作分析能力。

——国际化适应性测试。主要考察应聘者国际化工作适应性、工作风格等。

——面试。注重测试应聘者英语能力、分析解决实际问题的能力和管理能力。

(五)背景调查。

综合成绩排名第一的人员列为背景调查对象,进行背景调查。经过面试,人选不合适的,不再进入背景调查环节,取消该岗位招聘。经过背景调查,美白广告语,如有影响录用的,顺延下一位进行背景调查,无合适人选的,取消该岗位招聘。

(六)体检。

应聘人员通过背景调查后,公司安排体检,无影响聘用情形的进入拟录用人选名单。

(七)审定聘用人选及公示。

公司研究审定录用人选后,对拟录用人选进行公示,公示期为5个工作日。

(八)聘用。

公示如无不良反映,公司履行有关程序后按规定办理各岗位人选聘用手续。对聘用人员实行任职试用期,期限6个月,试用期满后,经考核合格,办理正式聘用手续。

文章标题: 2019中国华能海外企业管理有限公司(海外事业部、香港有限公司)社会招聘3人公
文章地址: http://www.cnksjc.com/hangyedongtai/82409.html
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